| 项目 | 内容 |
| 薪资结构 | 基本工资+月度奖金+年终奖（2倍-12倍） 实习期内提供住宿补贴（此福利只向非广东省生源开放） |
| 综合收入 | 年收入8万-12万，每半年调薪一次 |
| 休 假 | 生育假+新婚假+丧假+带薪年假 特色假期任性放 |
| 津 贴 | 全勤奖+餐补+生日礼金+活动经费+红白喜事津贴等 |
| 培 训 | 专业全面的应届生培养计划 |
| 福利 | 五险一金+额外商业医疗保险 免费体检 部门团建 年度旅游（已走过韩国/日本/泰国/巴厘岛….），走遍全球不是梦 员工餐厅+下午茶+健身区+娱乐区 各种节日，特色小礼物拿到手软 |
| 职位 | 职位描述 |
| 韩语运营储备 | 职责：与韩国玩家线上沟通，专业解决疑难杂症，学习运营知识，策划Facebook线上活动，在“游戏”中工作，竞技、休闲、策略总有一款适合你 要求：精通韩语/韩语6级 培养方向：运营大牛/项目经理人/用户管理专家 |
| 用户运营（英/印尼语） | 职责：为玩家提供优质的客户服务，提升游戏体验，挖掘及管理用户需求，基于用户需求解决用户问题，发挥你的脑洞进行创意发想，策划好玩有趣的活跃活动，增加社群人气 要求：cet6及以上/精通印尼语 培养方向：运营大牛/项目经理人 |
| 平台运营 | 职责：负责金流渠道对接，提高第三方用户体验；负责游戏消费行为把控，为团队控制风险；负责与金流渠道洽谈资源 要求：cet6及以上 培养方向：运营大牛/渠道负责人 |
| 市场策划（印尼） | 职责：制定本地化游戏包装方案，负责市场线上、线下活动的组织、执行、跟踪、总结，活动中软性、硬广投放的数据结项总结汇总反馈 要求：精通印尼语&中文，印尼人优先 培养方向：运营大牛/行销包装专家 |
| Java工程师 | 职责：负责游戏平台或数据后台的开发工作，为游戏正常运营提供核心开发服务，用代码展现技术人的力量 要求：具有常规开发知识，如java，html，js，mysql等， 了解java开发常用框架，有一定的编程能力 培养方向：高级工程师/大数据工程师/架构师 |
| IOS工程师 | 职责：负责平台移动端开发及SDK开发，与包括原厂及渠道商在内的全球顶尖技术团队共事 要求：了解ios开发框架，熟悉面向对象的程序设计方法，有一定的编程能力，具备阅读英文文档能力 培养方向：高级工程师/移动端架构师 |
| Android工程师 | 职责：负责平台移动端开发及SDK开发，与包括原厂及渠道商在内的全球顶尖技术团队共事 要求：了解Android开发框架，熟悉面向对象的程序设计方法，有一定的编程能力，具备阅读英文文档能力 培养方向：高级工程师/移动端架构师 |
| 运维工程师 | 职责：通过运维手段，确保业务稳定正常运行，提供一流技术解决方案，是团队的定海神针 要求：了解Linux基础知识，对Linux操作命令熟悉，具有良好的逻辑思维能力、学习能力和责任感 培养方向：DBA/高级运维工程师 |
| 前端开发工程师 | 职责：根据公司项目和产品设计，利用JavaScript、HTML5相关技术开发移动平台的web前端页面，协助后端工程师完成前端数据处理 要求：具有常规开发知识，如java，html，js，css,h5等，热爱编程，了解前端页面开发常用框架，有一定的开发能力 培养方向：高级工程师 |
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